この二年間、AINEOではエキサイティングなことがたくさんありました。CIRCLE Cloud Communications 事業は爆発的な成長を遂げ、何千もの新規パートナークライアントをサポートするために多くの社員を採用しました。
しかし正直なところ、全員が優れた人材ではありませんでした。中にはデスクで寝る人、ネガティブなゴシップを振りまく人、当然のように朝遅刻して、夕方は定時前に帰ってしまう人など、はっきり言って常識を疑う人もいました（言うまでもありませんが、こうした社員はもういません）。
AINEOで私たちが掲げるスタンダードは Bright, Quick, Flexible (BQF)です。世界で一番成長しやすい会社を目指しています。だから今回の失敗から学び、AINEOは採用基準を変えました。今はその人の人格や、これまでの人生をどのように歩んできたかを重視しています。今までよいことに取り組んできた人は、AINEOではもっとすごいことができるはずだからです。
今週は3名の新入社員を迎えることができました。これからも、人とテクノロジーが大好きな明るい人材をたくさん採用していく予定です。新しいメンバーに講師4人でとても忙しい一週間でしたが、東京、大阪、福岡、そしてインドから新しいチームメイトを迎えることができて、今後がとても楽しみです！
CIRCLE Cloud Communicationsの電話、ビデオ、チャットをご利用いただいている方、新しいメンバーがサポートさせていただくこともあるかと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします！みんなでＢＱＦを目指しましょう！ＢＱＦって何？という方はこちらをどうぞ：世界はもっとＢＱＦな人を必要としている！